北京猎头公司：换个城市工作 你想好了吗？

发布时间：2017年12月14日

北京猎头公司（12月14日）讯，

适当的跳槽行为可以帮助职场人士快速实现个人价值的增长，这早已为多数互联网从业者接受。不可否认，中国大部分互联网岗位资源集中在少数核心城市，而不同城市的产业特色往往也为跳槽者框定了职位可选范围。

这意味着，求职者有相当大的概率在异地寻找到合适自己的职位。

在这种时候，异地跳槽变成了一部分求职者必须考虑的选项。所谓异地跳槽，顾名思义，指的是下一份工作机会来自与当前所在地不同的地区。一旦选择异地跳槽，则当事人不仅将变更工作，还将变换生活环境，其蕴含的机会与风险也远远多过普通的跳槽行为。

异地跳槽大体可以分为三种：从一线到一线，从一线到二三线，从二三线到一线。

可见，总数中超过54%的候选人接到过来自不同城市的面试邀请，存在异地跳槽机会。

人们为何选择异地跳槽？

追求职业前景

追求职业前景无疑是异地跳槽的一个重要理由。北京的科技与创新企业，上海的外企和研发中心，珠三角的硬件产业，中国由南到北的三个都市带在互联网产业分布上带有明显的特色差异。

生活方式规划

并非所有的异地跳槽均来自职业规划的调整。工作之外的原因亦构成了许多人更换居住城市的理由。

“逃离北上广”

并非所有的异地跳槽都是通向陌生的新环境，一部分互联网从业者用身体响应着“逃离北上广”的号召，他们往往在一线城市工作数年后，基于结婚或购房的需求，返回家乡或距离家乡更近的二三线城市工作。

异地跳槽给他们带来了什么

可以全身而退的求职者固然值得羡慕，不过，多数异地跳槽者的初衷仍是为了寻找符合个人长期发展利益的事业平台。

那么这种舍近求远的求职方式，是否真的会给异地跳槽者带来经济利益，还是仅仅是工作不如意时的一厢情愿呢？

经济收益

根据统计结果，收到异地面试邀请的人群的平均收入明显高于未收到过邀请的人群。这背后的逻辑不难理解：搬家毕竟是麻烦的事，如果不是有额外的经济回报，谁又愿意反复折腾自己呢?

样本人群特征：工作3-7年，平均年薪20万元人民币以上，北上广深杭一线互联网企业背景。

事实上，在大部分异地跳槽案例中，跳槽者的收入较之原有水平均发生了较大提升。

更合适的发展环境

最重要的是，在北京上海逐渐收紧户籍政策的北京下，珠三角的人才政策显露出了强大的吸引力。小马说，他正在游说更多在北京的朋友来深圳：”我觉得珠三角的崛起是趋势，因为人才是核心优势嘛。”

满足了亲人对自己居住地的需求

择业从来就不是一个人的事，选择工作的背后，寄托的还有家庭、亲人的期望，这些因素均会形成对于跳槽者的羁绊，有时仅仅是来自家庭方面的压力，就足以主导一次跳槽行为。而时机正确的一次跳槽，往往可以完美化解这种压力，既让跳槽者获得满意的工作，同时又能满足亲人对其工作居住地的需要。

异地跳槽的代价

在观察到异地跳槽者的收益同时，我们仍不可忽视跳槽行为为他们带来的诸多成本，这些成本既有显性的，也有隐性的。

租房成本

“租房”是他们嘴里最常念叨的词汇，动辄三个月的垫付房租和一个月押金，让不少异地跳槽者不得不勒紧裤腰带，而原先居住地的租期往往无法在更换工作时完美对接，这导致先前付出的押金将成为沉没成本，加大了跳槽者的经济压力，让他们在异地跳槽时变得谨慎。

租房问题永远在所有困扰求职者或者大学毕业生的问题中名列前茅，因为找到一个满意的居所很难成为一锤子买卖，大部分时候，人们只能临时找一处环境勉强住下，待久了再慢慢挪窝。人们在找房、换房、与房东或中介机构的讨价还价中，许多原本应该用于放松的宝贵时间就已流逝。甚至当求职者离开这座城市时，关于这段生活最多的记忆，仍然是围绕着租房。

与新公司匹配的风险

完全陌生的环境下的新工作则是另一个隐患：通过线上交流与电话交流，求职者无法对新雇主获得全面的了解，即便是赴当地面试，也仅仅只是看到招聘机构刻意展示的一面。

迥异的社会环境导致水土不服

除了上述的隐患，陌生的语言环境、迥异的文化习俗，甚至气候因素与大气质量，都会对异地跳槽者的跳槽体验产生潜移默化的影响。在搜集到的案例中，甚至有过一位候选人离开北京搬往成都工作，理由的”北京的空气质量太差”，但不久后他不得不再次离开成都，回到北京，原因是“成都的空气质量一样糟糕”。

有人说，频繁跳槽才能在最短时间内获得最大程度的升职加薪，而数据显示，异地跳槽者的总体收入稳居跳槽人群的上游。这是否意味着，异地跳槽理应成为求职选择里优先程度高的那个？

麦仁猎头招聘网认为，异地跳槽的产生往往基于压力，可以说，选择异地跳槽的人群多多少少存在对上一段工作、生活失望的情绪。异地跳槽的手段提供了一个开始新生活的机会，但它同时包含了极大的不确定性，这种不确定性来自新的城市、新的企业。我们同样见证过许多异地跳槽不成功，平白陷入困顿环境长达几个月的例子。

如果一个求职者选择异地跳槽，他应该事先了解摆在自己面前的机会与风险:

机会：

• 收入的提高

• 新的环境提供了新的职业可能性

• 更适合自己的居住环境

• 满足亲人对自己工作地点的需求

风险：

• 高昂的寻租、租房、换房成本

• 适应新的城市环境和文化环境的成本

• 与新公司的匹配程度带来的风险

• 一旦跳槽发展不顺，将产生高昂的沉没成本，包括时间

【北京智人猎头】2008年成立的猎头公司,提供中高端人才招聘,在北京猎头公司、西安猎头公司、上海猎头公司、深圳猎头公司中排名前十400-035-8515，029-68577895,本站关键词：北京猎头公司,上海猎头公司,广州猎头公司,西安猎头公司,深圳猎头公司,智人猎头,猎头公司,猎头服务