猎头讨论：想跳槽却被老板挽留怎么办？

发布时间：2017年11月01日

猎头讨论：跳槽，是一种职场常态，当前的职场人或多或少都有一定的跳槽经历。跳槽被老板挽留，就我这种情感较丰富的人来讲是一件非常尬尴的事情，如果老板平时就让人深恶痛绝还好，那就爱咋咋地;遇到那种老板为人不错，平时也待自己不薄的，应该怎么来处理呢?

1、想清楚自己前面的路。如果不是因为一时冲动，那么选择跳槽时，应该是真的觉得自己干不下去了。如果面对上司挽留，请一定要认真审视自己，特别是未来你究竟想要什么，想一想未来5至10年内的职场规划或者人生规划究竟是什么。无论是谁，对于企业方都并非是不可或缺的，企业缺少的是时间，寻找一个能够完全代替你岗位的人的时间。2、老板，请您漂亮地放手。如果你的下属真的要走，就请您漂亮的放手，不要最后搞得老板不像老板，员工不像员工，多一个朋友总比多一个敌人强，人生的际遇谁也说不清楚，撕破脸是最不可取的结果。3、留人要趁早。留人真的要趁早，从工作中的一点一滴开始，如果已经到员工动摇时再留人，即便留住了也不免有些尬尴。猎头观点，对于工作一定要慎始善终，谨慎地开始，认真地工作，缘分已尽跳槽时也要笑脸相迎。

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