猎头修为：最常见的五大面试问题

发布时间：2017年09月27日

猎头修为：求职者如何回答面试官的提问，是面试官衡量求职者综合素质的重要依据。但很多面试提问其实都并没有标准答案，考察的只是求职者的答题思路与语言表达能力，过分关注细节其实是没有意义的，求职者需要掌握的是回答这些问题的规律与思维方式。以下为大家列举求职中最常见的五个面试问题，仅供参考：

1、你为什么选择本公司?这个问题需要正面、积极的回答，可以简单分析公司的优势以及所在行业的发展形势，或者求职者在该公司的发展空间，同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。2、你认为公司所处的行业前景如何?主要想了解求职者对于行业发展状况的理解与未来展望，这里需要以所在职位的角度来进行阐述。3、你是否愿意从基层做起?考察求职者是否踏实肯干，可根据自己的实际情况正面回答。4、对未来有何打算?首先需要强调的是如果能够加入公司，一定努力工作，然后才是与企业共同发展，自己的职业生涯与企业发展是息息相关的。5、你的优势和劣势?对于自己的客观认识，最好以事例来表达，抽象陈诉缺乏吸引力。猎头观点，每个问题最好准备2到3个答案，以备不时之需。

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