猎头管理学：推翻“管理贵族”

发布时间：2017年09月16日

猎头管理学：管理学，管理学，管理是一门科学，其实也是一门艺术。中国的应试教育某种程度上属于精英教育，培养的是白领阶层，而职业技能教育也就是蓝领阶层培养却是国内最为缺乏的。其中有两家被誉为中国企业的管理范本的海底捞与德胜洋楼恰恰做到了这一点，制度与文化相结合，推翻“管理式贵族”。

海底捞管理学的精髓在于真心实意的对员工好，而德胜管理学的精髓在于精细化、人性化、反官僚机制管理。1、精细化管理。每一个运营环节，每一项工作流程都有明确的操作细则，并且严格按照操作细则执行，把复杂的事情简单化后认真对待，管理中做到科学、严格，甚至冷酷。2、人性化管理，各种人性化的制度设立，充分信任员工、关爱员工。3、反官僚机制。对权力进行制约，树立平民意识，无论是管理者还是员工前提必须是一名出色的员工，必须敬畏劳动。很多企业都在学习海底捞和德胜洋楼，但一边学习一边又继续信奉自己的”贵族式管理学“，始终不得精髓。猎头观点，学不会海底捞，是因为企业老板太过”聪明“没办法真心对员工好，学不会德胜洋楼，是因为详细制度的制定、遵守和执行真的太难。

【北京智人猎头】国内s知名的猎头公司,提供中高端人才解决方案,在北京猎头公司、西安猎头公司、上海猎头公司、深圳猎头公司中排名前十400-035-8515，029-68577895