猎头职场教学：管理者请注意

发布时间：2017年08月14日

猎头职场教学：管理者对于企业的重要性不言而喻，直接决定企业管理风格甚至于影响企业文化建设，管理者的决策、主导属性同时决定企业发展方向。但人人心中都有魔鬼，管理者也不例外，如果不及时清除，对于企业和个人发展都会造成巨大破坏。

1、因为对自己无利，而拿走属于别人的机会。管理者内心极其渴望得到尊重，因为下属疏忽或者事情对自己无实际利益而拿走属于他人的发展机会，最终失去他人对自己的尊重，也同时失去发展机会。2、虚荣。面子问题说大不大说小不小，但是只有低下头才能听到最真实的声音，不要让谄媚蒙蔽自己。3、应该有的责任与担当。在其位，担其责，拿其薪，所处什么样的位置就需要有对应的责任与担当，没有做到应该做的事情，就会失去尊重。4、心胸狭窄。心胸狭窄只会让优秀的资源绕道走，同时容易被人利用，失去判断力。5、跟不上时代节奏。新的发展节奏代表新的格局机会，也就代表利益，失去节奏就等于失去发展。6、只求过程，不求结果。坚苦工作却没有回报，没有结果就等于失败，而失败是没有价值的。7、伪大公者。无态度，无主张，无行动，平衡各方实际损害公司利益。猎头观点，伪大公者就是对不合理的说合理，实际是自私的表现。

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