猎头教学：职场人切忌完美主义

发布时间：2017年08月10日

猎头教学：完美主义是一种性格特征，也是一种固定的思维模式，反映到实际生活中就是无论何事都希望做到尽善尽美，表现到工作中则是对己对人严格要求，不按实际情况考虑问题，一味苛求工作标准。完美主义者的人格特征主要表现为：注重细节、追求尽善尽美，默认自己能力、智力超过别人，严格要求规矩、缺乏弹性思维，做事只能成功不能有失败，无法容忍他人的错误，非常在意他人(特别是重要人士)的评价和看法。职场上的完美主义者常常对于属下过去苛刻，不肯放权给属性，事无巨细亲力亲为，强烈的成功欲，性格偏执。

职场完美主义现象弊大于利，结果常常使自己忙得团团转，工作也陷入困局，那么如何克服完美主义现象呢?1、必须客观的评价自己的能力，摆正自己所处的位置，自己的优点需要肯定，缺点也必须承认;2、面对失败，坦然接受，且始终保持成功的信念;3、制定目标可分为长期目标和短期目标，脚踏实地工作，切勿眼高手低;4、必须重视团队精神和职场人际关系，相信同事或者下属的能力;5、猎头提醒各位，工作不是一切，要懂得放松，懂得享受生活，工作与生活需相互平衡。