猎头观念：作为职场专业人才，应该如何应对猎头电话？

发布时间：2017年08月07日

猎头观念：作为职场专业人才，如果你在一个行业或者一个岗位有了一定积累以及经验以后，或多或少都会有一些猎头和你主动联系。当然这些联系有可能转化为非常优质的职业发展机会，但也可能是烂offer是陷阱。那么应该如何应对猎头电话，准确的作出分析和判断呢?

1、礼貌对待，体现职业素养。当你接起猎头顾问电话的一瞬间也就等于已经进入了面试环节，态度恶劣是非常不明智的，因为你有可能因此损失非常优质的职业发展机会。如果是企业HR，错过一个也就是损失一个发展机会，但是因为态度问题错过一个猎头，你损失的是未来一堆发展机会。礼貌对待，体现职业素养才是聪明选择。2、如果有意愿，请明确表达。猎头顾问判断候选人是否适合职位时，除资历、学历、经验等很多基本条款之外，候选人意愿程度也是重点考量因素，因此不管你对职位感不感兴趣，都需要清晰的表达出来。3、有疑问请畅所欲言，以减少疑虑。HR与猎头最大的区别就是在交流过程中你可以畅所欲言，不管你有什么样的疑问都可以提出来，猎头也希望前期尽量解决问题以避免后期的风险。4、不管接受与否，请保持长期联系。不管职位接受与否，请与猎头保持长期联系，毕竟相对而言猎头的机会资源更丰富。

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