猎头探讨：关于职业规划的浅显认识

发布时间：2017年08月04日

猎头探讨：关于职业规划的浅显认识。小编人力资源专业出身，4年专业知识学习加上毕业后三年HR管理，招聘、培训、绩效、社保什么都干依旧搞不清楚什么叫做职业规划。一直到小编转行做猎头，读了上万份简历，接触各式各样成功人士，终于在这些成功人士身上看到了职业规划的重要性，也对职业规划有了一定认识：

1、专业对口。也许很多人对于这个观点嗤之以鼻，毕竟专业不对口且获得成功的例子有太多，但是以个人潜力以及成功欲望的角度讲，专业对口是非常稳妥的一种做法。2、同行跳槽。选择适合自己的行业长期发展，职业发展初期可以用两年左右的时间来选择适合自己长线发展的行业然后固定发展，换行太多的人有碍于未来发展，所以跳槽尽量选择同行跳槽。3、大公司背景。一流学府毕业大公司背景只是锦上添花，但是二三流大学毕业3-5年大公司背景就一定是雪中送炭。4、不断充电。不管现阶段属于什么样的学历背景，不断充电学习才能始终保持较高的行业竞争力。5、职业发展呈上升阶梯。从刚毕业的公司小助理、小技术员，工作几年之后Title上一定要有所提升，职业发展轨迹应该呈向上趋势，且以猎头角度提醒各位企业最忌讳一年一跳。

【北京智人猎头】国内知名的猎头公司,提供中高端人才解决方案,在北京猎头公司、西安猎头公司、上海猎头公司、深圳猎头公司中排名前十400-035-8515，029-68577895