猎头说：良好的职业生涯，从建立你的人脉网开始

发布时间：2016年12月11日

工作哪里找?这是现在所有工作者的共同疑问。履历表寄了上百封，却是石沉大海，毫无音讯。面对就业市场的萎缩，寄履历表已经是几乎无效的求职工具，真正重要的是建立关系网，长期累积你的人脉资源，主动为自己创造机会。

对于很多职场人而言，建立人脉只是可有可无的一件事，或者认为这是一件费心费力的事情，不值得花太多时间和精力去维护。但对于专业猎头来说，建立人脉网却是工作中不可或缺的一部分。与猎头保持一个良好的关系，当你遇到职业生涯瓶颈时，也许他们可以用自己人脉网和资源，为你找到合适的“下家”。

良好的人脉到底有多重要呢? 一般人或许认为只要努力工作、有不错的工作表现、丰富的工作经历，自然可以就找到工作。透过关系找工作，似乎不是正当的管道。事实上，人脉关系就像是个人与工作之间的一道桥梁，如果没有了这道桥梁，即便你有再好的能力，也于事无补。相反的，如果没有优秀的工作能力，就算有再多的桥梁，一样会无功而返。尤其在目前就业市场属于买方市场的时候，求职者更应该主动出击，为自己创造更多的机会，而不是消极的投递履历表，被动的等待回音。

人脉的经营与维护讲究的是互惠互利。当你尚处于专业实力稚嫩的水平，还不具备给人以帮助的时候，刻意地追求“人情投资”，会适得其反。而且，专业实力，往往也是一个人进入相应圈子的身份证。虽然没有人来考察你的准入资格，但是具备一定的能力和价值，是相应圈子接纳你、认同你的前提。

通常大家都认为，除非是需要一份工作，不然没必要和猎头保持长期的沟通。其实，这种观点是错误的，重要的不是你现在怎样，而是你未来会怎样。即使你现在工作非常稳定，也不会妨碍与他们建立良好的关系。所以下次当猎头顾问打电话来时，不管你多么满意目前的工作，都不要着急挂断电话，简单寒暄两句，交换一下联系方式为自己的未来做一些储备。

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