今天我们介绍的电子行业猎头公司眼中的消费电子方向的精英级人士职位分别是中高级技术研发以及测试工程师。

消费电子中高级技术研发：技术类研发岗位。通常岗位职责包含： 负责项目设计开发工作;负责项目制作过程中的调试与原始数据记录工作;负责项目设计输出文件的及时到位与整理归档;根据计划按时完成相关项目任务;负责客户端的调试与服务工作;负责制定相关文档、客户资料和维护文档;指导助理工程师和技术员工作，并监督其工作质量;学习使用新的设计开发工具，技术及仪器仪表;上级主管交办的其他事项。招聘条件通常包含：本科以上学历，电子行业相关专业; 2年以上本岗位工作经验，3年以上相关行业工作经验; 熟悉miniGUI、Qt界面开发工具，熟悉VS.net、C#，具有linux、C++，有实际开发经验; 熟悉相关器件的选型，通晓此部分的器件并能熟练应用;能够独立设计相关电子设备，能够独立组织此部分的研发工作和具体实验;熟知实验时的注意事项，能够解决实验和使用过程中发生的问题;有较强的动手能力和学习能力，工作认真负责，积极主动，为人正直，勇于承担责任;有一定的技术工作描述文笔和较好的沟通能力。

消费电子测试工程师：根据相关的电子设备测试标准和电子产品测试方案，安排电子测试设备进行相关测试并提交测试报告的专业技术人员。岗位职责通产包含：严格执行产品检测标准，确保测试结果准确可靠;积极主动及时完成产品测试任务，原始记录准确可逆源;配合研发、技术等进行各类实验，上报进度并提供部分报告;确保测试设备具有良好运行环境，查验设备运行，试验室5S得到严格执行;做好安全防护措施，有效消除人身、设备安全隐患;上级领导安排的其他工作任务。招聘条件通常包含：本科以上学历，计算机、通信相关专业;至少三年消费电子相关测试工作经验，有带团队经验者优先;良好的职业态度，责任心，及主动性;具有良好的GSM/WCDMA网络及手机应用知识;具有基本电脑及各种操作系统知识;具有良好的英语书写、阅读技能;良好的沟通技巧，良好压力承受能力。两个职位都是属于是高技术含量职位，国内电子行业属于是高速发展阶段，对于技术类人才需求旺盛，也是电子行业猎头公司关注的重点。