金融猎头长期关注的信托、基金方向精英级人士

发布时间：2016年12月02日

上一章金融猎头眼中的精英级人士中，我们介绍的是金融行业信托、基金方向的信托、基金投资管理以及信托经理。今天我们要介绍的职位是信托、基金方向的风险量化分析师以及法律合规。

信托、基金风险量化分析师： 风险量化(Risk Quantification)是指通过风险及风险的相互作用的估算来评价项目可能结果的范围。通常岗位职责包含：存量资产及现有产品的日常风险量化工作，并报送相关报告;针对创新产品设计风险量化方案，改进现有风险量化方案，完善信托风险量化体系;完成信托公司压力测试;其他量化评估方案的设计;配合IT部门实现系统化的风险管理，风险数据库的改进及维护。招聘条件通常包含：金融工程、数学类专业，硕士及以上学历;从事金融工程或风险量化工作3年及以上;有很强的数学及数学建模功底，理解金融市场各类产品，具有FRM、CFA等资格者优先考虑;能独立分析金融产品结构，并设计相关风险量化方案。

信托、基金法律合规：识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审查，识别和评估新业务的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险，督导公司对合规风险采取必要的控制措施，并持续跟踪公司合规风险的变化情况。通常岗位职责包含：负责对资产管理业务的合规法律审查，提出专业意见和优化方案;起草及修订公司各类合规内控制度、业务风险控制标准及法律合同模板，解答公司内部法律咨询;跟踪和研究资产管理行业相关法律法规动态，参与公司业务创新研究和产品设计;审议公司对外签署的各类协议文本，参与重大合同的谈判和起草;负责公司合规报告和监管报告，对公司人员开展合规法务培训;完成领导交办的其他任务。招聘条件通常包含：法律类专业本科及以上学历;金融、法律或相关行业5年以上工作经验; 扎实的理论基础，熟悉金融信托法律法规; 熟悉信托行业各项监管政策，及时把握合规风险; 很强的法律事务独立处理能力。两个职位都要求非常高的学历与能力，并且也是属于积累性质的岗位，金融猎头长期关注。

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