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猎头公司发展史

发布时间:2016年08月05日

    经过了第二次世界大战之后,全球都随之出现了一个普遍的问题,那就是人才的缺少,然而,伴随着全球各国对高级人才的争夺和一些高级人力资源服务的需求量猛增,猎头公司得到了迅猛发展、经营规模不断扩大。

     20世纪60年代,众多的美国猎头公司通过了重组、并购和联合,形成了庞大并且较为健全的行业体系,建立了完整的产业规范,从而使得国民经济体系中集合或集聚成独立的行业形态,最终形成了一个专门从事为客户搜寻所需要的各类高级人才的新兴服务行业和配套行业,也就是现在的猎头行业猎头行业形成了市场基础之上的自身特征和运行规则。如在猎头领域,从事搜罗的人,给予猎头、猎头专员等名称,而那些被猎的高级人才,则是猎物;也就是我们现在所谓的候选人,需要引入新进人才的公司,即我们的客户,也就是猎头公司的委托方。

    猎头这一行业真正进入中国是在1994, 随着我们中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段,出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入WTO世界贸易组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。

     据悉,就目前中国猎头市场有上万家猎头公司,猎头从业人数超过50万人,而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。但随着行业体系的不断完善,发展,这些问题都终将会被克服的

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