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北京猎头公司丨智人猎头:交满15年社保到底能领多少钱?
发布时间:2018年06月27日
北京猎头公司丨智人猎头(6月27日)讯,
对于公司员工来说,很关心的一个问题是,社保缴满15年,退休时能够领多少钱呢?有些HR在面对同事的这个问题时,却无法给出答案,现在就让智人猎头给还不知道怎么算的HR们科普一下交满15年社保到底能领多少钱吧。
要计算自己能领多少养老金,就要知道养老金由两部分构成,一是基础养老金,二是个人账户养老金。
首先来看下计算公式:
缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月)
基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
案例计算
举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱,1995年10月1日后参加工作的:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
老李,男,2016年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)
而浙江省2015年所有在岗职工月平均工资为4309元(原谅小编只有2015年的数据),他在浙江平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(4309+4309×0.6)÷2×15%=517.08元
(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元
合计:517.08元+343.42元=860.5元
所以,老李第一个月的养老金是860.5元
假设60岁的老李还能领养老金20年,领取的时长是:20×12个月=240个月。
860.5×240=206520元
(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)
领取养老金的条件
两个条件:1.缴满15年;2.达到退休年龄
如果非要再加上一个条件的话,那就是顽强活到退休后
法定退休年龄是多少岁?
现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。
社保中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!
社保未缴够15年怎么办
很多人社保交了几年,但是没满15年怎么办呢?据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。
交满15年还要继续交吗?
有人可能会存在这样的疑虑:我已经交够15年,退休就可以领钱了,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?
在这里智人猎头网告诉大家:是有必要的!因为不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的!
因为:
*缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
*交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
*养老金的多少,与浙江的平均工资有关。如果你的工资低于浙江平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
*如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
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