猎头被企业/候选人跳过怎么办？

发布时间：2018年04月07日

我从招聘网站上找候选人推荐给客户，客户用我给的简历自己也从上面找到了候选人怎么办啊?▶如果客户在合约规定的校重时间内跟你说有此人简历，客户是在理的。▶初次合作的客户出于对自己的保护，还是...

我从招聘网站上找候选人推荐给客户，客户用我给的简历自己也从上面找到了候选人怎么办啊?

▶如果客户在合约规定的校重时间内跟你说有此人简历，客户是在理的。

▶初次合作的客户出于对自己的保护，还是需要隐藏一些候选人关键信息的。

▶你跟客户也没处好关系，处好了，客户不忍心坑你。

▶你的推荐报告写得不够专业，该隐藏的没隐藏;你的客户也不够地道。这是两方面的原因。

这是道德层面的事情。你没有做好防范，小偷偷了东西，你就必须承担结果，这就是成长。

▶下次问清候选人有没有投过简历给你的客户，在合同约定的时间内询问客户是否有该候选人资料。

▶如果你不能选择不做这个客户，那就隐藏所有关键信息。不过坦白讲，这个客户你应该放弃，你的努力得不到认可，而且他们人也不厚道。

“

该隐藏哪些信息呢?

▶企业信息、人选名字、毕业学校等等，都要酌情隐藏。

“

你们也会上招聘网站找人吗?

▶会的，但是找完人后通常会通过候选人的介绍来找更多人。其实你找的人够好的话，可以给你提供三人以上。优秀的人人脉都不错，如果他们觉得你靠谱，会主动把朋友介绍给你。有些人在网上是找不到的。

【北京智人猎头】2008年成立的猎头公司,提供中高端人才招聘,在北京猎头公司、西安猎头公司、上海猎头公司、深圳猎头公司中排名前十400-035-8515，029-68577895,本站关键词：北京猎头公司,上海猎头公司,广州猎头公司,西安猎头公司,深圳猎头公司,智人猎头,猎头公司,猎头服务