北京猎头公司丨智人猎头：HR如何判断一家猎头公司的实力？

发布时间：2018年03月16日

猎头网招聘丨麦仁网（3月16日）讯，

随着越来越多的企业对人才的需求，猎头行业也变成竞争非常激烈的行业，猎头公司也如雨后春笋一般涌现出很多，大大小小的公司都有，当然这些公司的实力也是良莠不齐的，所以作为企业的HR如何判断一家猎头公司的实力也是非常重要的。主要从以下几个方面去进行判断：

1、首先要看猎头公司的优势行业。现在很多的猎头公司也逐渐细分化了，有很多某个行业专业的猎头公司，也有一个排名，你可以通过百度搜索，比如电商猎头公司里亿猎就是最专业的，专注从事互联网、电子商务领域的中高端人才招聘，而那些猎头知名度较好的却不一定适用于，比如锐仕方达、科锐等虽然品牌知名度很高，而且公司规模也非常大，但是这些公司最优势的领域和行业不是你们这个行业的话还不如找一家专注于你们这个行业的猎头公司。

2、其次才要看这个猎头公司的注册资金、合作客户、员工人数、年销售额等指标，有无人力资源服务证书，注册资金可以通过网络查询，合作客户、员工人数、人力资源服务证书可以由猎头公司提供。

3、最后要看猎头公司的顾问专业度。现在大部分猎头公司的顾问团队也都是良莠不齐的，而且都是一对一服务的，如果这个公司还不错，但是服务你们公司的项目组质量却不行，那这样的猎头公司也切勿合作。另外看猎头公司的顾问专业度可以通过这个顾问之前操作的成功案例来进一步了解，电商猎头公司还是着重看一下跟你对接的电商猎头的顾问的素质和态度以及他之前的从业经验。

总之，企业要合作猎头公司的时候，不要总盯着费率、付款方式、有无预付款、最低收费等这些，毕竟企业合作猎头公司是为了要解决人才难题，猎头公司如果帮企业成功招聘一个人可能这个人给公司带来的价值相比是九牛一毛的。

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